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社内公募によって社員のインセンティブを高めています。

ロームでは、新規事業や成長分野など、特定のプロジェクトで必要となる人材を社内で募り、社員が自由に応募できる「社内公募」を積極的に行っています。


これにより、熱意があり、新しいことに挑戦したいという意欲のある人材に活躍のチャンスを提供するとともに、創業当初から根付くローム社員の「ベンチャー精神」を喚起することで、新しいイノベーションを生み出すことにつなげています。


今後も、社員のインセンティブを高め、イノベーションを通じて持続可能な社会の実現に貢献していきます。